//

Ako to funguje pre uchádzača

Ferpraca.sk sleduje, čo sa deje medzi odoslaním pracovnej žiadosti a prijatím do práce. Nehodnotíme iba pracovné ponuky, ale aj to, ako zamestnávateľ komunikuje s uchádzačmi počas náboru.

1

Reagujete na pracovnú ponuku

Odošlete svoj životopis a žiadosť o prácu.

Čo sledujeme Či bola žiadosť odoslaná na konkrétnu pracovnú ponuku a či mal uchádzač možnosť reagovať bežným spôsobom.
2

Zamestnávateľ žiadosť prijme

Automatické potvrdenie ešte nepovažujeme za skutočnú komunikáciu.

Čo sledujeme Či zamestnávateľ žiadosť skutočne prijal a či uchádzač dostal potvrdenie alebo inú informáciu o ďalšom postupe.
3

Čakáte na skutočnú reakciu

Sledujeme, či vás zamestnávateľ kontaktuje a ako dlho mu to trvá.

Čo sledujeme Čas do prvej skutočnej reakcie. Rozlišujeme medzi automatickým potvrdením a osobnou alebo vecnou komunikáciou.
4

Pohovor

Ak sa dostanete na pohovor, dôležitá je ďalšia komunikácia a dodržanie toho, čo vám zamestnávateľ prisľúbil.

Čo sledujeme Či zamestnávateľ poskytol potrebné informácie, dodržal dohodnutý termín a informoval uchádzača o ďalšom postupe.
5

Výsledok

Dostali ste odpoveď? Boli ste informovaní o výsledku? Alebo komunikácia jednoducho prestala?

Čo sledujeme Či uchádzač dostal výslednú informáciu a či bola komunikácia ukončená zrozumiteľným a férovým spôsobom.

Práve toto chceme na Ferpraca.sk sledovať.

Nie iba to, kto ponúka prácu, ale aj to, ako sa počas náboru správa k ľuďom, ktorí o túto prácu prejavili záujem.